<font id="daadu"></font>

  • <source id="daadu"></source>

    1. 欄目列表



      發布時間:2016-02-22 10:13:11 點擊數: 更新時間:2016-02-22
      經營管理科崗位職責

      經營管理科科長崗位職責

        在分管院長的領導下,負責管理醫院的科室成本核算和獎金分配。通過指導、審核、監督、檢查經營管理科工作人員的工作,確保科室成本核算和獎金分配數據真實、準確、及時。
        1.對成本核算科室和全院進行績效評估,并將評估報告報送分管院領導,供院領導進行績效管理決策。
        2.對核算單元的經營簡報進行定性和定量分析,深入核算科室進行實地調查研究,結合經營管理科工作人員的匯報資料,努力發現科室在經營管理方面存在的問題,并提出切實、科學、合理的改進意見,當好科室經營管理的顧問。
        3.對醫院的經營狀況分析報告進行定性和定量分析,通過調查研究,結合經營管理科工作人員的匯報資料,為醫院在經營管理方面提出富有建設性的意見和建議,當好院領導的參謀。
        4.搜集醫院在績效考核和獎金分配方面出現的問題,化解矛盾,適時提出調整、更新醫院運營管理方案,供院領導決策。

      經營管理科工作人員崗位職責

        一、抓好日常工作標準化流程管理。
        1.負責科室成本核算工作。特別要求衛生材料、低值易耗品等材料消耗要遵循權責發生制原則,按當月實際發生額計算。
        2.負責臨床、醫技科室的獎金核算工作。對獎金核算工作中存在的問題進行內部討論,并向經營管理科科長提出自己的意見和建議。將核算好的各科獎金單據經院長審批簽字后進行發放。
        3.積極收集、整理成本核算和獎金核算資料,定期歸檔,做好檔案管理和保密工作。
        二、認真進行數據資料匯總及分析。
        1.匯總核算單元的經營數據。
        2.醫院經營狀況分析。包括全院財務收、支、余及獎金分配情況簡析、病員負擔及工作量指標分析、住院收入構成分析等。
        3.依據各項數據資料,結合實地調查研究,尋找經營狀況異常科室的影響因素并提出自己的意見和建議,并不定期向經營管理科負責人匯報。
        三、按時優質完成院、科交給的其它工作任務。


      | 設為首頁 | 加入收藏 | 網站地圖 | 管理系統 |

      版權所有 2008-2010 遂寧市中心醫院〖原遂寧市人民醫院〗(備案號:蜀ICP備15033154號 遂公網安備51090002000072)
      本站信息僅供參考 不能作為診斷及醫療的依據
      地址:四川省遂寧市船山區德勝西路127號(本部) 遂寧市河東新區東平北路27號(河東分部) 遂寧市河東新區慈航路2號(市傳染病醫院)
      郵編:629000 院長信箱:
      snszxyy@126.com 站長信箱:47936697@qq.com
      電話(0825) 急救:2222995(河東) 2292611(本部) 咨詢:2292105 黨辦:2292241 院辦:2292270 醫務:2292370 戒煙咨詢:2292556

      健康博濟微信公眾號
       

      掃描關注遂寧市中心醫院官方微信公眾號
      掛號交費不排隊

      掃描安裝遂寧市中心醫院官方APP
      掛號交費不排隊

      收藏遂寧市中心醫院網站
       
         
      遂寧市互聯網不良與違法信息舉報中心電話(傳真):0825-2988759 舉報郵箱:sn_wgb@126.com
      白小姐中特玄机十码